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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来(lai)源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任(ren)文化(hua)、精细文化(hua)、执行文化(hua)、反馈文化(hua)
为(wei)了(le)进一步推进公(gong)司芭乐官(guan)网app下载建设(she),公(gong)司以(yi)落实“责任(ren)文(wen)化、精细文(wen)化、执行文(wen)化和反馈文(wen)化”为(wei)切入点,强化员(yuan)工践(jian)行公(gong)司芭乐官(guan)网app下载理(li)念,增(zeng)强全体(ti)员(yuan)工和干(gan)部队伍(wu)的(de)凝聚(ju)力和向心(xin)力,提升企业的(de)核心(xin)竞争(zheng)力。
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